EXTREM DE IMPORTANT! NOUA SALARIZARE(1410)

*Președintele României va avea cel mai mare salariu brut din sistemul bugetar, de 15.000 lei, președintele Senatului și cel al Camerei Deputaților vor fi plătiți cu 13.706 lei, ca și prim-ministrul. Senatorii și deputații vor fi plătiți cu 10.150 lei, ca și secretarii de stat, în timp ce miniștrii vor fi plătiți mai mult, cu 12.124 lei, ca și consilierii prezidențiali, scrie Profit.ro. Și primarul general al Capitalei va fi plătit cu 12.124 lei, iar președintele de consiliu județean va fi salarizat cu 7.979-8.811 lei, în funcție de numărul de locuitori ai județului. Vicepremierul va fi plătit cu 12.726 lei, iar liderii grupurilor parlamentare vor fi salarizați cu 11.963 lei. Salariul unui primar va porni de la 3.207 lei (localități cu până la 1.500 de locuitori) și va ajunge la 6.059 lei (peste 400.000 locuitori, inclusiv sectoarele Bucureștiului). Un director general din administrația publică va fi plătit cu 6.386-7.350 lei, în funcție de grad, iar un director de la cabinetul demnitarului va fi plătit cu 5.131-5.950 lei. Salariile de bază ale personalului de execuție din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, precum și cele aflate în coordonarea Prim-ministrului și cele aflate sub controlul Parlamentului sunt diferențiate după nivelul studiilor.

*Un medic primar va porni de la un salariu de bază de 3.459 și va ajunge până la 4.307 lei, iar un medic primar la urgențe va ajunge la 4.819 lei, în timp ce unul de medicină legală va putea câștiga aproape 8.000 lei, potrivit proiectului de Ordonanță de urgență privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice obținut de Profit.ro. O asistentă medicală dintr-o unitate clinică va putea avea un salariu de bază de aproape 1.900 lei, în timp ce o asistentă la serviciile de urgență va câștiga un salariu de bază de 2.193 lei. O asistentă medicală sau un tehnician radiologie din unitățile de medicină legală vor putea avea un salariu de bază de până la 3.843 lei. Un medic rezident va porni de la un salariu de bază de 1.470 lei, dar, în funcție de vechime, gradație și specialiatate, salariul de bază al acestuia poate ajunge la 5.099 lei. În ceea ce privește personalul de specialitate din compartimentele paraclinice, salariul de bază al unui biolog, biochimist, chimist, fizician principal sau expert în fizică medicală va putea urca până la 2.193 lei. Un logoped va avea un salariu de bază de 2.010 lei, iar o infirmieră și un brancardier vor putea fi încadrați cu salarii de bază cuprinse între 1.260 lei și 1.600 lei. Un manager general de spital ar putea beneficia de un salariu de bază de 6.420 lei, iar un director economic de unul în valoare de 4.332 lei.
*Un profesor universitar cu gradație maximă și vechime peste 25 ani va câștiga un salariu de bază de 5.339 lei, un profesor cu gradul didactic I va ajunge la un salariu de bază de 3.470 lei, iar un institutor cu gradul I va putea avea un salariu de bază de până la 2.797 lei, conform proiectului de Ordonanță de urgență privind salarizarea personalului din sistemul bugetar obținut deProfit.ro. În sistemul universitar, salariul de bază al unui conferențiar universitar va porni de la 2.324 lei și, în funcție de gradație și vechime, va ajunge până la 4.084 lei. Un lector va avea salariul de bază între 1.957 lei și 3.154 lei, în timp ce un asitent universitar va unul de 1.692-2.894 lei. Salariul de bază al unui preparator va pleca de la 1.506 lei și va putea ajunge la 2.107 lei. Un rector va avea un salariu de bază de maximum 9.605 lei, un decan de 8.345 lei, iar un șef de catedră de 7.889 lei. Profesorii din învățământul preunivesitar cu studii superioare și grad didactic I vor avea salariile de bază cuprinse între 1.975 și 3.470 lei, cei cu gradul II între 1.758 și 3.049 lei, iar cei cu definitivat vor porni de la 1.707 lei și vor putea ajunge la 2.920 lei. Pentru profesorii cu studii de scurtă durată, la vechime și gradație maximă, salariul va fi de maxim 2.797 lei, iar pentru debutanți acesta va fi cuprins între 1.350 și 1.681 lei. În învățământul primar, un institutor sau maistru instructor cu studii superioare de lungă durată debutant va porni de la un salariu de bază cuprins între 1.310 și 1.631 lei, iar la grad didactic II câștigul salarial de bază va fi situat între 1.476 și 2.568 lei. Pentru grad didactic I, salariul de bază al unui învățător su studii superioare de lungă durată va fi cuprins între 1.758 și 2.797 lei. O învățătoare sau educatoare cu studii de nivel liceal și gradul didactic I va porni cu salariul de bază de la 1.320 lei și va putea ajunge la 1.949 lei, în timp ce pentru debutanți salariul de bază se va situa între 1.270 și 1.581 lei. Suplinitorii, cu studii liceale și fără pregătire de specialitate, vor avea salarii de bază cuprinse între 1.280-1.669 lei. Personalul didactic calificat de predare și conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate primește o indemnizație de până la 20% din salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului. Personalul didactic de predare și conducere din învățământul special beneficiază de o creștere cu 15% a salariului de bază. Personalul didactic din învățământ beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, respectiv al instituției de nivel superior, și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază deținut. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani. Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25% din salariul de bază, în raport cu timpul efectiv lucrat și calculat în raport cu numărul elevilor sau al studenților practicanți, potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice, dacă nu beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore pe săptămână. Personalul didactic care asigură predarea simultană la 2 - 4 clase de elevi în învățământul primar primește o indemnizație pentru activități care solicită o încordare psihică foarte ridicată, reprezentând o creștere salarială, după cum urmează: pentru 2 clase de elevi, o creștere cu 2 clase de salarizare succesive celei deținute (5%); pentru 3 clase de elevi, o creștere cu 3 clase de salarizare succesive celei deținute (7,5%); pentru 4 clase de elevi, o creștere cu 4 clase de salarizare succesive celei deținute (10%). Personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar o creștere de 10% a salariului de bază. Pentru activitatea de diriginte efectuată de personalul didactic angajat cu minim jumătate de normă în sistemul de învățământ, creșterea aferentă se calculează la nivelul prevăzut pentru norma întreagă. Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, senatele universitare pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 30% a salariului de bază deținut, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii. De aceste prevederi beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii. Personalul didactic de predare din învățământul superior poate primi un spor pentru conducătorii de doctorat de 1% pentru fiecare student-doctorand dar nu mai mult de 5% din salariul de bază. În cadrul instituțiilor de învățământ superior la care numărul studenților este de cel puțin 10.000, funcția de „director general administrativ al universității” va fi salarizată la nivelul funcției de „decan”.

*Un judecător sau procuror, cu peste 20 ani vechime și gradație maximă, va avea o indemnizație lunară de până la 8.665 lei, conform proiectului Ordonanței de urgență privind salarizarea personalului din sistemul bugetar obtinut de Profit.ro. Un judecător sau procuror stagiar va avea indemnizația lunară între 4.459-5.743 lei. Judecătorul cu grad de judecătorie, procurorul cu grad de parchet de pe lângă judecătorie, judecătorul militar la tribunalul militar și procuror militar la parchetul de pe lângă tribunalul militar cu vechime între 15-20 ani vor avea indemnizația lunară de până la 8.512 lei. Cei cu vechime între 5-10 ani vor primi lunar între 7.190-8.057 lei, în timp ce magistrații cu vechime până în 3 ani vor avea o indemnizație lunară între 4.459-5.743 lei. Conform proiectului, un prim-grefier și un grefier-șef serviciu vor primi un salariu de bază cuprins între 3.037 și 3.984 lei, iar un grefier debutant va avea salariul situat între 1.260 și 1.569 lei. Un tehnician criminalist va porni, ca debutant, de la 1.260 lei și va ajunge, la vechime de peste 20 ani și gradație maximă, până la un salariu de bază de 2.681 lei. Un expert criminalist gradul I va ajunge la un salariu de bază de 5.552 lei, un expert cu gradul II va câștiga maximum 5.103 lei, unul cu gradul III - 4.122 lei, iar la gradul IV salariul de bază maxim va fi de 3.323 lei. La Registrul Comerțului, registratorii comerciali vor avea salarii de bază care pornesc de la 2.247 lei și ajung la maximum 5.552 lei. Pentru personalul de probațiune, în cazul inspectorilor salariul de bază începe la 3.171 lei și ajunge la 5.710 lei, iar pentru consilierii de probațiune cu grade același salariu variază între 2.449-4.961 lei. Judecătorii de la Înalta Curte de Casație și Justiție, de la curțile de apel, tribunale, tribunalele specializate și judecătorii, procurorii de la parchetele de pe lângă aceste instanțe, membrii Consiliului Superior al Magistraturii, personalul de specialitate juridică asimilat magistraților, magistrații-asistenți de la Înalta Curte de Casație și Justiție, asistenții judiciari, personalul auxiliar de specialitate, personalul de specialitate criminalistică și personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice și al laboratoarelor de expertize criminalistice, ofițerii și agenții de poliție judiciară, precum și specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție, Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism, personalul de probațiune beneficiază și de un spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de până la 25%, respectiv de un spor pentru păstrarea confidențialității de până la 5 %, aplicate la salariul de bază lunar, respectiv la indemnizația lunară de încadrare. Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate și personalul conex de la tribunale/tribunale specializate și de la parchetele de pe lângă acestea, de la judecătoriile din municipiul București și din localitățile reședință de județ, precum și de la parchetele de pe lângă acestea sunt majorate cu 5%. Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate și personalul conex de la curțile de apel și parchetele de pe lângă acestea sunt majorate cu 7,5%. Salariile de bază pentru personalul auxiliar de specialitate și personalul conex de la Înalta Curte de Casație și Justiție, de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, de la Direcția Națională Anticorupție și de la Direcția de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sunt majorate cu 10%.

Articole similare

• COMUNICAT DE PRESĂ Debutul proiectului „Extindere rețea de alimentare cu apă și canalizare menajeră în orașul Ovidiu”
• Constanța -punte către o nouă piață pentru fermierii români!
• SIGEMO a inaugurat oficial noul punct de lucru din Constanța
• Constanța, conectată la oportunitățile europene
• APIA plătește peste 150 milioane lei pentru motorina aferentă trimestrului II al anului 2026