Tehnologia, oportunitate strategică pentru Constanța(678)
Orașele academice au multe dintre atuurile necesare pentru a deveni orașe puternice pentru industria IT: populație numeroasă, universități importante și mii de tineri care intră anual pe piața muncii. Cu toate acestea, în ultimii zece ani, unele orașe au crescut major, pe când unele au rămas în afara competiției. Ca exemplu, în timp ce Iașul a reușit să își consolideze poziția de unul dintre principalele centre IT din România, Constanța are încă o piață IT mult mai redusă.
Diferența nu ține însă doar de numărul companiilor sau al angajaților din IT. În spatele dezvoltării unui astfel de sector se află mai mulți factori: universități care formează specialiști, companii care creează locuri de muncă, investiții private și, nu în ultimul rând, infrastructură de business capabilă să atragă și să păstreze aceste companii.
Datele INS-TEMPO ilustrează dimensiunea decalajului. În județul Iași, numărul salariaților din sectorul IT a crescut de la aproximativ 3.300 în 2015 la peste 15.900 în 2023. În Constanța, piața este încă la o scară mult mai mică. În 2019, județul avea 1.402 salariați în activități de servicii în tehnologia informației și servicii informatice, față de 11.075 în Iași.
Diferența se reflectă și în numărul companiilor. În 2024, Constanța avea 1.151 de firme cu bilanț în categoria IT și comunicații, în timp ce Iașul ajunsese la 2.789. Datele includ un spectru mai larg decât IT-ul propriu-zis, inclusiv telecomunicațiile, dar oferă o imagine relevantă asupra dimensiunii celor două piețe.
Rolul infrastructurii de business
Transformarea Iașului nu s-a bazat doar pe universități și pe existența unei forțe de muncă bine pregătite. Un rol important l-a avut și dezvoltarea infrastructurii moderne de business, iar proiectele IULIUS reprezintă unul dintre cele mai relevante exemple.
Palas și Palas Campus au contribuit la apariția unui pol de business important în centrul orașului. În prezent, ansamblurile includ opt clădiri de birouri, aproximativ 130.000 de metri pătrați de spații office și circa 14.000 de angajați ai aproximativ 70 de companii.
Impactul unui asemenea proiect depășește însă suprafața de birouri construite sau chiar numărul locurilor de muncă. O infrastructură de business puternică poate schimba inclusiv decizia unui tânăr de a rămâne în oraș după terminarea facultății. În prezent, pentru un absolvent din Iași, alternativa nu mai este doar plecarea spre București, Cluj sau în străinătate. Orașul oferă astăzi acces la companii internaționale, internshipuri și locuri de muncă în IT, inginerie, servicii sau finanțe.
Oportunitate pentru Constanța
Constanța are propriile avantaje economice — portul, turismul, energia, industria și sectorul serviciilor — însă dezvoltarea unui segment IT mai puternic ar putea diversifica și mai mult economia locală.
Un element important în această ecuație este infrastructura de birouri. Companiile mari caută nu doar spații de lucru, ci medii de business în care angajații să aibă acces la servicii și diverse facilități.
Articole similare
- COMUNICAT DE PRESĂ Debutul proiectului „Extindere rețea de alimentare cu apă și canalizare menajeră în orașul Ovidiu”
- Constanța -punte către o nouă piață pentru fermierii români!
- SIGEMO a inaugurat oficial noul punct de lucru din Constanța
- Constanța, conectată la oportunitățile europene
- APIA plătește peste 150 milioane lei pentru motorina aferentă trimestrului II al anului 2026
