E MAI IMPORTANT CE LAȘI ÎN URMĂ, DECÂT CE TRIMIȚI ÎNAPOI(634)
Copiii rămași acasă în urma plecării părinților la muncă în străinătate, fiind lipsiți de afecțiunea și supravegherea acestora, se confruntă cu dificultăți de ordin emoțional, social și școlar. Lipsa părinților sau a reprezentatului legal poate determina însă și limitarea accesului copiilor la servicii de sănătate, educație și beneficii sociale.
Direcția Generală de Asistență Socială Constanţa informează persoanele care intenţionează să plece pentru a lucra în străinătate şi au copii minori în întreţinere să se prezinte la sediul Serviciului protecţia și promovarea drepturilor copilului din strada Unirii, nr.104, în vederea notificării, în conformitate cu prevederile Legii nr. 272/2004 republicată.
”Părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuieşte copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligaţia de a notifica această intenţie serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara. Serviciul protecţia copilului va monitoriza ulterior modul de creştere şi îngrijire a minorilor rămaşi în ţară. ”
Această dispoziție este aplicabilă și tutorelui, precum și în cazul în care ambii părinți urmează să plece la muncă întru-un alt stat.
Articole similare
- OMD Mamaia Constanța: „Pe litoral, săptămâna aceasta!”
- Tratamentul afecțiunilor coronariene cronice, mai accesibil pentru pacienții din Constanța!
- SCJU „Sfântul Apostol Andrei” Constanța: Concursul pentru ocuparea funcției de Director Medical, suspendat începând cu 12 octombrie
- PROGRAMUL SOCIAL „RESPECT” 2027: ÎNSCRIERE AUTOMATĂ PENTRU BENEFICIARII DIN 2026
- Unitățile 1 și 2 ale CNE Cernavodă sunt menținute în stare oprită sigură
